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Projects
SA-KOS-Hymeri; Employability of youth through enhanced skills in the Training Center “Meister”
Short Description:
Overall goal
Das Projekt zielt darauf ab, ein ak-kreditiertes Trainingszentrum einzurichten, um die Qualifikationslücke im arbeitsbasierten Lern- und Bildungsmarkt (im technischen Bereich) im Kosovo zu schließen.
Das Center wird auf drei Leveln operieren: Postsekundäre Berufsbildung (2 Jahre), Berufsqualifizierung (6-12 Monate) und Validierung der Fähigkeiten. Im Fokus stehen die Entwicklung von technischen Kompetenzen im Bereichen wie Mechatronik, Elektromechanik, Elektroinstallation, Wasserversorgung, Heizungs- und Klima-anlageninstallation.
Expected results
Das Ziel ist erreicht, wenn:
- Die Curricula entwickelt und akkreditiert sind.
- 250 SchülerInnen (mindestens 20% Frauen) Training erhalten und praktische Fähigkeiten im Ausbildungszentrum erworben haben (mittelfristig erhöht sich diese Zahl auf 410 Studierende pro Jahr).
- 220 SchülerInnen einen Arbeitsplatz gefunden haben.
- Mindestens 5 Unternehmen Zugang zu gut ausgebildeten Arbeitskräften haben.
- ein PR Konzept entwickelt wurde, dass Frauen ermutigt, sich für Stellen in der Fertigungs- und Dienstleistungsbranche zu bewerben
- Das erlangte Wissen mit anderen Schulen im Kosovo geteilt wird.
Target group / Beneficiaries
Die Zielgruppe sind SchülerInnen die sich für eine postsekundäre Bildung interessieren, arbeitslose junge Menschen zwischen 18 und 35 Jahren, HandwerkerInnen, die eine Validierung der Fähigkeiten benötigen und Unternehmen der Fertigungs- und Dienstleistungsindustrie. Im Rahmen des Projektes wird eng mit dem Ministry of Education, Science and Technology, zwei lokalen Schulen, dem Ministry of Labour and Social Welfare, dem Ministry’s Municipal Employment Offices und der Kosova Chamber of Commerce zusammengearbeitet.
Activities
Folgende Arbeitspakete werden implementiert:
1) Gründung des Joint Ventures
2) Gründung des Trainings Centers
3) Akkreditierung der Training Curricula
4) Werbekampagne und Networking mit Unternehmen
Context
Bildungseinrichtungen können im Kosovo nicht mit der Nachfrage nach gut ausgebildeten Arbeitskräften im privaten Sektor Schritt halten. Unternehmen weisen speziell auf die Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften im technischen Bereich hin. Dieses Problem werden die Antragssteller adressieren.