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Projects
SA: Zentrum für praxisorientierte Weiterbildung von Fachkräften im moldauischen Finanzwesen
Short Description:
Overall goal
Ziel der Strategischen Allianz ist der Aufbau eines praxisorientierten Weiterbildungszentrums für Fachkräfte aus dem moldauischen Finanzsektor. Das Weiterbildungszentrum wird Teil des bereits bestehenden Centre of Excellence für Finanzen, welches vom moldauischen Bildungsministerium etabliert wurde. Im Zuge des Projekts soll das Weiterbildungsangebot des Zentrums modernisiert, pilotiert und vom Bildungsministerium akkreditiert werden.
Expected results
Erwartete Ergebnisse sind: das Weiterbildungszentrum ist in Betrieb (Personal und Infrastruktur); staatlich anerkannte Curricula für TrainerInnen- und MentorInnenausbildung sowie für die Pilotschulungen sind erstellt; 15 qualifizierte TrainerInnen und 15 MentorInnen wurden geschult und stehen den moldauischen Bildungsinstituten und Unternehmen zur Verfügung; das Weiterbildungszentrum verfügt über eine Online-Lernplattform; 180 beschäftigte Arbeitskräfte sowie 70 Arbeitssuchende (je 50% Frauen) wurden durch Schulungen höher qualifiziert und stehen dem Finanzsektor zur Verfügung; 35 Arbeitsplätze werden von den Partnerbetrieben neu geschaffen und nachhaltig gesichert werden.
Target group / Beneficiaries
Die Zielgruppe umfasst 15 auszubildende TrainerInnen (BerufsschullehrerInnen, TrainerInnen von Erwachsenenbildungs-instituten, UniversitätsdozentInnen und geeignete KandidatInnen aus der Wirtschaft), 15 auszubildende MentorInnen (MitarbeiterInnen aus den Partnerbetrieben), 180 Beschäftigte aus dem Finanzsektor, die durch die Pilotschulungen dringend gesuchte Fachausbildung erhalten, und 70 Arbeitsuchende, die über die Voraussetzungen für eine Höherqualifizierung bzw. Basisqualifizierung verfügen und durch die Pilotschulungen (höher) qualifiziert werden.
Activities
Mit dem Aufbau des praxisorientierten Weiterbildungszentrums für Fachkräfte im Finanzwesen sind u.a. folgende Aktivitäten verbunden: Organisatorische Vorbereitung der Projektstrukturen (Personal und Infrastruktur); Entwicklung der Curricula in Abstimmung mit den Projektpartnern, den Unternehmen und dem Bildungsministerium; Potenzialanalyse zur Auswahl der TrainerInnen, MentorInnen und TeilnehmerInnen; Durchführung der Trainings für TrainerInnen und MentorInnen sowie der Pilotschulungen für Fachkräfte; Aufbau einer Lernplattform; Öffentlichkeitsarbeit rundum die Weiterbildungen.
Context
Die Strategische Allianz mit der Grazer Wechselseitigen Versicherung basiert auf einer von August 2015 – Februar 2016 durchgeführten Machbarkeitsstudie (50% ADA-Förderung iHv. 20.000 EUR). Durch die Machbarkeitsstudie wurden die Rahmenbedingungen für die Durchführung der Strategischen Allianz erhoben und die Grundlagen dafür gelegt.