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Projekte
Für besseres Gesundheitsmanagement in Kenia
Kurzbeschreibung:
Projektziel
Oberstes Ziel:
Beitrag zur Anpassung der Mitarbeiter im Gesundheitswesen gemäß der Bevölkerungszahl, Erreichung gleichmäßiger Verteilung der Arbeitskräfte in Kenia.
Spezielles Ziel: Steigerung der Bereitschaft von CSOs, Regierungsangestellter und anderer NSA für Health Human Resource (HRH) Themen in Kenia.
Kenia hat mit vielschichtigen Problemen im Gesundheitsbereich zu kämpfen: Rückgang der Beschäftigten im Gesundheitswesen; veraltete Lehrpläne; ungleichmäßige Verteilung der Mitarbeiter im Gesundheitswesen im Land; Mangel an effektiver Personalplanung und Führung im Gesundheitswesen; Abwanderung qualifizierter Arbeitskräfte; etc.
Ein Schwerpunkt des Projekts ist die enge Zusammenarbeit mit der kenianischen Regierung hinsichtlich der Umsetzung der erklärten nationalen Ziele im Gesundheitsbereich (strategischer Personalplan für das Gesundheitswesen aus dem Jahre 2009; Umsetzung der Abuja Erklärung, die besagt, dass 15% der gesamten Regierungsausgaben in den Gesundheitssektor fließen sollen; Umsetzung der "Gemeinde-Strategie", die darauf abzielt, die kenianischen Haushalte und Gemeinden zur Verbesserung ihrer Gesundheit zu ermutigen).
Zielgruppen:
1. Zivile Organisationen;
2. Gesundheitsinstitutionen;
3. Gesundheitsnetzwerke;
4. Ministerien;
5. Gesetzgeber;
6. Professionelle Gruppen;
7. Akademische Institutionen.
Begünstigte:
1. Kenianische Bürger, speziell aus Randgebieten;
2. Gesundheitsinstitutionen;
3. Gesundheitsnetzwerke.
Erwartete Resultate:
1. Verbessertes Wissen über aktuelle HRH Entwicklungen und Praktiken bei Regierung, Partnern und CSO;
2. Aktionsplan über HRH erstellt und verbreitet;
3. Verstärkte Einsatzfähigkeiten zwischen den HRH Partnern.