Projekte

Kurzbeschreibung:

Projektziel

Entwicklungszusammenarbeit hat dann eine Chance auf Nachhaltigkeit, wenn sie im lokalen kulturellen Kontext agiert und auf den vorhandenen Potentialen aufbaut. Potentiale für eine nachhaltige Entwicklung sind in unseren Partnerländern vielfach vorhanden, die Mittel zu ihrer Entfaltung fehlen aber oft an entscheidender Stelle.

Ein zentrales Hindernis ist dabei oft der Mangel an qualifiziertem lokalen Personal. Daher werden Fachkräfte benötigt, die in ländlichen Regionen als Multiplikator/innen fungieren können und engagierten Vertreter/innen der zivilen Gesellschaft den Rücken stärken oder die als Berater/innen lokale Organisationen in ihrer institutionellen Entwicklung unterstützen und mit Methoden und Instrumenten der Entwicklungszusammenarbeit vertraut machen.

Die Personelle Entwicklungszusammenarbeit von HORIZONT3000 setzt als Instrument der EZA an dieser Stelle an und verfolgt als übergeordnete Programmziele die Stabilisierung von Lebensbedingungen im ländlichen Raum, die Verbesserung der Basisgesundheitsversorgung sowie der Gesundheitserziehung, die Verbesserung der Bildungsmöglichkeiten und die Stärkung zivilgesellschaftlicher Strukturen in den zehn Partnerländern. Für das Jahr 2010 werden 762 Einsatzmonate beantragt. Nach Einsatzbeendigung sollen die Rückkehrer/innen in ihrem Herkunftsland zu einem besseren Verständnis über die globalen Zusammenhänge beitragen und das interkulturelle Zusammenleben in Österreich und der EU positiv beeinflussen.

Im Jahr 2006 wurde von der ADA eine externe Evaluierung des Programms der Personellen Entwicklungszusammenarbeit beauftragt, die kurz- und mittelfristigen Empfehlungen finden im vorliegenden Antrag Entsprechung; langfristige Empfehlungen wurden und werden weiterhin im Zuge des HORIZONT3000 internen Strategieentwicklungsprozesses behandelt.

Die in der 2008 durchgeführten Evaluierung der RückkehrerInnen-Arbeit an HORIZONT3000 gerichteten Empfehlungen werden entsprechend berücksichtigt.