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Projekte
PROJECT-E Hospitality Institute
Kurzbeschreibung:
Projektziel
Das Projektziel ist es, jungen äthiopischen Frauen aus prekären sozioökonomischen Verhältnissen am PROJECT-E Hospitality Institute (PEHI) durch die Absolvierung einer marktgerechten Berufsausbildung im Hotelbetrieb eine angemessene Beschäftigung und finanzielle Unabhängigkeit zu ermöglichen und sie in ihrem Selbstvertrauen zu stärken. (Beitrag zu SDGs 1, 4, 5, 8)
Erwartete Ergebnisse
1. Kurz- und Langzeitstudentinnen werden ausgebildet und ihre Fähigkeiten für die Arbeit im Hotelbetrieb gestärkt.
2. Kurz- und Langzeitstudentinnen sind nach Abschluss der Ausbildung in den äthiopischen Arbeitsmarkt integriert.
3. Kurz- und Langzeitstudentinnen werden in ihrem Selbstvertrauen gestärkt und zu einem finanziell unabhängigen Leben befähigt.
4. Familienangehörige von Studentinnen und die unmittelbare Nachbarschaft des PEHI profitieren von Kapazitätsaufbau und lokaler Unterstützung.
5. Das PEHI setzt verschiedene Aspekte des Umwelt- und Klimaschutzes in der täglichen Arbeit um.
Zielgruppe
Direkte Begünstigte sind 220 junge Studentinnen, 80 Kompetenzkursteilnehmende und 17 lokale Festangestellte des PROJECT-E Hospitality Institute. Neben den direkten Begünstigten profitieren ungefähr 1.100 Familienmitglieder indirekt von dem Projekt; ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht den Absolventinnen, ihre Familien langfristig finanziell zu entlasten und zu unterstützen.
Maßnahmen
Das PEHI trägt mit seiner weiterführenden Ausbildung für Frauen zur Hotelfachkraft sowie mit 4-monatigen Kurzzeitprogrammen im Housekeeping und in Food Preparation dazu bei, dass junge Frauen Zugang zu inklusiver, gleichberechtigter und hochwertiger Bildung haben. Die Ausbildung der Studentinnen wird ihnen durch ein Vollstipendium finanziert, um ihnen eine nachhaltige Gestaltung ihrer Lebensbedingungen zu ermöglichen. Zusätzlich zu den Pflicht-Lehrinhalten werden regelmäßige externe Trainings und Vorträge von (inter)nationalen Hotels in Addis Abeba angeboten. Zudem finden Ausflüge zu touristischen Sehenswürdigkeiten oder Wein- und Biermanufakturen statt. Die Ausbildung beinhaltet darüber hinaus ein Life Skills Training, welches zusätzlich soziale Kompetenzen, Selbstbewusstsein und persönliche Reflektion fördert, sowie zusätzliche Kurse in politischer und Menschenrechtsbildung beinhaltet. Außerdem bietet das PEHI Kompetenzkurse für Familienangehörige der Studentinnen sowie für Menschen aus der direkten Nachbarschaft an. Es sind jährlich zwei Kurse mit jeweils 20 Kursplätzen geplant.
Hintergrundinformation
Frauen haben in Äthiopien einen eingeschränkten Zugang zu sekundärer Bildung und somit einen erschwerten Eintritt in den Arbeitsmarkt. In dem 2015 gegründeten PROJECT-E Hospitality Institute (PEHI) in Äthiopiens Hauptstadt Addis Abeba absolvieren junge Frauen aus sozial und finanziell benachteiligten Verhältnissen Ausbildungen im Hotel- und Gastronomiebereich. Das staatlich akkreditierte und marktgerechte Berufsausbildungsprogramm wurde 2015 gestartet, nachdem PROJECT-Es Pilotprojekt die Sekretärinnenschule (Administrative Office and Secretarial Technology College), an einen lokalen Partner zur Weiterführung übergeben wurde.
Der OEZA-Kofinanzierungsanteil beträgt 79,53 Prozent der Gesamtkosten.