Projekte

Kurzbeschreibung:

Projektziel

Programmziel ist die Förderung nachhaltiger Strukturen in Kenia und Uganda für den verbesserten Zugang benachteiligter junger Menschen zu Beschäftigung oder Selbständigkeit durch eine Verbesserung der Qualität und der Relevanz der Berufsbildung durch Schaffung, Management und Transfer von Wissen zwischen Akteuren des privaten Sektors, des öffentlichen Sektors und des Ausbildungssektors auf lokaler und nationaler Ebene. (Beitrag zu SDGs 1 - "End poverty in all its forms everywhere", 4 - "Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all" und 8 - "Promote inclusive and sustainable economic growth, employment and decent work for all".)

Erwartete Ergebnisse

Für das Programm werden folgende Resultate erwartet:

1. Die Implementierungspartner und acht ostafrikanische Berufsbildungszentren haben Partnerschaften mit öffentlichen und privaten Einrichtungen geschlossen, um die Qualifizierung von Jugendlichen zu verbessern und dadurch Beschäftigung oder selbstständige Tätigkeit zu ermöglichen.

2. Auf Grundlage des Austauschs zwischen den Akteuren haben die Projektpartner die Qualität und Relevanz der von ihnen angebotenen Ausbildung verbessert und ihre Ergebnisse dokumentiert und systematisiert.

3. Auf der Grundlage des Austauschs zwischen Akteuren des Privatsektors, des öffentlichen Sektors und des Berufsbildungssektors konnten die Projektpartner zur Gestaltung lokaler und/oder regionaler Policies bezüglich Berufsbildung beitragen und die Bereitschaft von Unternehmen zur aktiven Teilnahme an Berufsbildung verbessern.

Zielgruppe

Die direkt Begünstigten des Programms sind 8 technische Berufsbildungszentren, die von 5 Ausbildungsorganisationen in Ostafrika (Uganda - Kampala und Kenia - Nairobi) betrieben werden. Sie sind seit Jahren auf die berufliche Bildung von extrem armen Jugendlichen ausgerichtet. Phase II des Programms wird 4.200 Jugendliche, die dort ausgebildet werden, direkt erreichen und auch ca. 33.750 Familienmitglieder der genannten Begünstigten indirekt unterstützen.

Maßnahmen

Partnerschaften zwischen Berufsbildungsinstitutionen, privaten und öffentlichen Institutionen werden aufgebaut, und das Wissensmanagement zwischen den Institutionen nachhaltig zu verankern. Aufbauend auf dieser institutionalisierten Zusammenarbeit soll einerseits die Berufsbildung verbessert werden, das gewonnene Know-How dokumentiert und systematisiert werden und gemeinsame Mindeststandards/Manuale ausgearbeitet werden. Andererseits soll auf konstruktive Art mit dem öffentlichen Sektor zusammengearbeitet werden, um Policies und die Einstellung von Privatunternehmen zu beeinflussen. Lokale Strukturen zum Aufbau von Kapazitäten, die Jugendliche aus armen oder extrem armen Verhältnissen unterstützen und ihre Qualifikation für einkommensschaffende Aktivitäten verbessern (durch Anstellung oder Selbstständigkeit), werden eingerichtet bzw. konsolidiert.

Die geplanten Aktivitäten umfassen die Etablierung nachhaltiger Partnerschaften mit Unternehmen, Anwaltschaftliche Arbeit, Trainings für LehrerInnen und TrainerInnen in Unternehmen, Durchführung von marktorientierten Trainings und Ausbildungen für benachteiligte Jugendliche, Konferenzen und Wissensaustausch zu Innovationen im Bereich Berufsbildung, Einrichtung einer gemeinsamen Kommunikationsplattform, Kapazitätsentwicklung, Ausarbeiten bzw. Aktualisierung von Curricula in Zusammenarbeit mit zuständigen Regierungsstellen und Unternehmen, Ausarbeiten von Minimum Standards und Manuals für Workplace Skills, Employability Skills und Life Skills.

Hintergrundinformation

In Uganda und Kenia sind ca. 60% der Bevölkerung unter 24 Jahren. Es gibt zwar in beiden Ländern eine flächendeckende Grundschulausbildung, es bestehen jedoch starke Defizite im Bereich der weiterführenden Schulausbildung bzw. bei Berufsausbildungsmöglichkeiten. Das bedeutet besonders für Jugendliche aus armen Verhältnissen, dass sie aufgrund mangelnder technischer sowie unternehmerischer Kenntnisse und einem Mangel an Soft Skills keinen Zugang zu einer für den Arbeitsmarkt notwendigen Qualifikation haben.

Der OEZA-Kofinanzierungsanteil beträgt 79,81 Prozent.