Projekte

Kurzbeschreibung:

Projektziel

Das österreichische Unternehmen RHI AG, international führend in der Erzeugung von feuerfesten Materialien, fördert im Rahmen seiner weltweiten CSR-Strategie die berufliche Qualifizierung von Jugendlichen in Schwellen- und Entwicklungsländern, um ihnen den Eintritt in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Gerade junge Menschen sind in diesen Ländern überproportional von Arbeitslosigkeit betroffen.

Das vorliegende Programm leistet an den RHI-Standorten in Eskisehir in Zentralanatolien und in Ramos Arizpe im Nordosten Mexikos einen essentiellen Beitrag zur Verbesserung der Ausbildung von Industrieanlagen-Mechanikern und Industrieanlagen-Elektrikern.

RHI geht eine strategische Allianz mit den lokalen technischen Fachschulen und Unternehmerverbänden ein. Die bestehenden Curricula werden erweitert und aufgewertet; die LehrerInnen in den Fachschulen und die LehrlingstrainerInnen in den Unternehmen erhalten Weiterbildungen, um eine praxisorientierte, duale FacharbeiterInnenausbildung anbieten zu können, die sich an den Standards im deutschsprachigen Raum bzw. an den EU-Standards orientiert.

Zielgruppe sind insbesondere Jugendliche aus einkommensschwachen Schichten, für die das verbesserte Ausbildungsangebot eine große Chance auf eine qualifizierte Arbeit und ein höheres Einkommen bedeutet. Insgesamt nehmen vier Fachschulen am Programm teil, sodass während der Projektlaufzeit 500 Auszubildende und Lehrkräfte sowie 42 lokale Unternehmen und Institutionen vom Projekt profitieren werden.