Projekte

Kurzbeschreibung:

Projektziel

Das Projekt läuft im Rahmen des ILO-Programmes "Menschenwürdige Arbeit für alle".

Ziel ist die Stärkung des Sozialdialogs (gesetzliche und institutionelle Basis, Funktionsfähigkeit, Effizienz) und des Prinzips der dreigliedrigen Partnerschaft in der Arbeitswelt (Regierung und Sozialpartner).

Das Projekt geht von der Erkenntnis aus, dass Good Governance in diesen Ländern u.a. deswegen mangelhaft ist, weil der Sozialdialog nur unzureichend oder gar nicht stattfindet bzw. nicht effizient ist. Dies hat negativen Einfluss auf Qualität und Nachhaltigkeit der Wirtschaftsreformen und beeinträchtigt die politische und ökonomische Stabilität.

Daher muss der Sozialdialog intensiviert werden, um die Qualität der Reformstrategien zu verbessern, und die Zielländer an das Soziale Modell der EU anzunähern. Die bisherigen Anstrengungen waren wenig erfolgreich und konnten die von ILO und der EU festgesetzten benchmarks nicht erreichen.

Als Resultat des Projektes wird erwartet, dass der soziale Dialog in den Zielländern - in seiner dreigliedrigen Form und zwischen den Sozialpartnern - sowohl auf Branchen- als auch auf Betriebsebene besser und nachhaltig funktionieren wird.

Zielgruppe des Projektes sind die Mitglieder der nationalen dreigliedrigen sozialpartnerschaftlichen Institutionen (z.B. der Sozial- und Wirtschaftsausschüsse); das Personal der nat. Institutionen zur Beilegung von Arbeitskonflikten. Letzlich sind es die gesamten Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Partnerländer, die von einem effizienteren sozialen Dialog profitieren werden.

Hauptaktivitäten des Projektes bestehen in der Durchführung eines Fortbildungsprogrammes für die dreigliedrigen Akteure des sozialen Dialogs, bei dem auch good practices von anderen Ländern vorgestellt werden, sowie Erfahrungsaustausch und networking auf der regionalen Ebene. Die Projektpartner werden die gemeinsam erarbeiteten Projektempfehlungen durch Maßnahmen im gesetzlichen und institutionellen Bereich nachhaltig gestalten.